Przejdź do treści
Porozmawiajmy o wdrożeniu
OBSZAR SYSTEMU

Od karty pracy do zatwierdzonej listy płac.

Dane pracowników, umowy, czas pracy i urlopy zasilają naliczenie wynagrodzeń. Vector ERP prowadzi listę płac przez weryfikację i zatwierdzenie do księgowania oraz płatności.

ZOBACZ, JAK TO DZIAŁA
ZOBACZ, JAK TO DZIAŁA
ZOBACZ, JAK TO DZIAŁA
Vector ERPKadry i płaceMakieta · dane przykładowe

Lista płac 10/2026

Wymaga weryfikacji
  1. Naliczenie
  2. 2Zatwierdzenie
  3. 3Księgowanie
  4. 4Płatności
Osoby
10
Brutto razem
69 900 zł
Netto do wypłaty
51 215 zł
Do sprawdzenia
1
Pozycje listy płac
PracownikUmowaUwagiBruttoNetto
Anna NowickaUmowa o pracę8000 zł5784 zł
Jan WróbelUmowa o pracę6500 zł4761 zł
Ewa KaczmarekUmowa o pracęBrak zatwierdzonej karty pracy9200 zł6601 zł
Piotr ZielińskiUmowa zlecenie4000 zł3189 zł
Marta LisUmowa o pracę8000 zł5784 zł
Tomasz GórskiUmowa o pracę9200 zł6601 zł
Karolina DąbrowskaUmowa o pracę6500 zł4761 zł
Michał SowaUmowa o pracę6500 zł4761 zł
Paweł MazurUmowa zlecenie4000 zł3189 zł
Aleksandra PietrzakUmowa o pracę8000 zł5784 zł
Pozycje do sprawdzenia wstrzymują zatwierdzenie listy.

Sprawdź pozycję oznaczoną do weryfikacji, a potem poprowadź listę przez zatwierdzenie, księgowanie i płatności.

01

Pracownik i umowa

Dane pracownika, umowy z aneksami i dokumenty są w jednym miejscu. Sygnały HR przypominają o sprawach, które wymagają uwagi.

02

Czas pracy i urlopy

Karty pracy i wnioski urlopowe z kalendarzem dostarczają danych do naliczenia. Te same godziny mogą zasilić rozliczenie z klientem.

Poznaj ten obszar
03

Lista płac krok po kroku

Przebieg listy płac przechodzi przez naliczenie, weryfikację i zatwierdzenie, a potem księgowanie i płatności. Pozycje do sprawdzenia wstrzymują zatwierdzenie.

  • Naliczenie
  • Zatwierdzenie
  • Księgowanie i płatności
04

Kalkulator wynagrodzeń

Porównaj umowę o pracę, zlecenie i umowę o dzieło: kwotę brutto, netto i koszt pracodawcy. Makieta na tej stronie pokazuje stałe, przykładowe wartości.

05

Rekrutacja i zakres wdrożenia

Aplikacje, kandydaci i oferty pracy są prowadzone w tym samym systemie. Zakres kadrowo-płacowy i rozliczeń osób ustalamy indywidualnie przy wdrożeniu.

Poznaj ten obszar

Pytania o ten obszar

POROZMAWIAJMY O TWOJEJ FIRMIE

Który proces chcesz uporządkować jako pierwszy?

Opowiedz, jak dziś przechodzicie od ustaleń do realizacji i rozliczenia. Wspólnie określimy dobry punkt startu.

Opisz swój proces